7月29日，四川泸州龙马潭区交通局前局长谢林因2年不交停车费，并涉嫌辱骂和殴打负责物管的六旬老汉一事被披露后，8月5日，谢林被免职。7日，被免职的谢林到泸州市经济开发区管理中心报到；10日，谢林正式任职，职务是办公室副主任。(8月13日《成都商报》)

打人局长被免职5天之后又快速复出，无论有多少理由，让人难以接受，甚至有被愚弄和“很受伤”的感觉。要知道，这是一个造成了极其恶劣影响的事件——

首先，身为交通局长，居然酒后驾车，这显然是目无法纪的违法行为，而且，作为国家机关工作人员，其影响尤其恶劣。其次，交通局长带头不交停车费，而且，这种行为已经持续了好几年。也许在他看来，老子车是公家的，油是公家的，修车费用也是公家的，你区区一个小区物管，哪有不给老子免停车费的道理？收停车费居然收到老子的头上了，简直是瞎了狗眼！三、正因为有这种优越感和特权思想，他才会酒后撒疯，出言不逊，对物管人员大吼“你××的陈大文跟老子过不去，老子要找人来整死你！”——这哪里是一个政府官员的口气，分明是一个黑社会老大的作派！面对这样的官员，你又怎能把他与“人民公仆”和“全心全意为人民服务”联系起来！其四、最要命的是，他不仅口出狂言，而且，还对物管人员大打出手，而被打的，是一个年已六旬的老汉。殴打老人这种丑行，普通的老百姓尚且很难做出来，何况一个堂堂的交通局局长。这样的官员，可以随意伤害一个可怜的老人，又何谈什么尊老爱幼的传统美德！其道德之败坏，连做一个普通的公民都不合格，又有什么资格当局长？

然而，不幸的是，恰恰是这样的人，沐猴而冠地做着局长，主持着一个区政府的交通工作。因此，人们当然有理由质问：此人何德何能，会被“选拔”到领导岗位？这种人，又怎么可能尽职尽责地开展工作？

虽然事情发生后，谢林受到了党内的严重警告处分，并被免去交通局党委书记和交通局长的职务，可是，短短5天之后，竟奇迹般地在别处复出，这怎么能说不是对民意的调戏和挑衅！

令人费解的是，当地有关部门说，将谢林安排到市经济开发区管理中心做办公室副主任，是组织部门严格按照有关程序办理的，符合相关规定，而且，考虑到其造成了恶劣的社会影响所以进行了从重处理。那么，怎么个“从重处理”呢？区纪委副书记、监察局局长称，“谢林到那里去并不是升职或平级调动，是降职了。他原来在交通局当局长时是正科级领导职务，现在是副科级领导职务，只不过享受正科级待遇”。

是的，职务变了，但待遇不变。鸟儿大了，什么林子都有。此处不留爷，自有留爷处，何况，谢林毕竟还是组织多年培养的正科级领导干部。再说了，所有的做法都符合程序。只不过，这些程序似乎都与民意无关。民意认为谢林这样的官员严重败坏了政府的形象，不适合再做领导干部，可他依然照做不误。有什么办法？这就是我们的用人制度。