鲤城区“六围绕”深入开展“创先争优作表率

鲤城区“六围绕”深入开展“创先争优作表率

建功立业‘十二五’”主题实践活动

鲤城区以创先争优活动为契机，深入开展“创先争优作表率，建功立业‘十二五’”主题实践活动，引导全区基层党组织和广大党员把智慧和力量凝聚到继续打好“五大战役”、全面实施“城市建设管理年”等活动中来，掀起比学赶超、干事创业的新热潮。

紧紧围绕坚持解放思想、增强服务本领创先争优。一是加强学习型党组织建设。通过支部党员会议、职工例会、专题辅导、个人自学、撰写心得体会等不同形式，组织全区基层党组织和广大党员学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和区第七次党代会精神。二是开展解放思想大讨论。围绕如何做大做强中心城市、如何拓展视野开放招商、如何登高望远谋划转型跨越等内容，在各基层党组织中开展“激情、创新、担当、跨越--解放思想大讨论”。依托“鲤城干部大讲坛”，通过分行业、分领域、分阶段举办专题讲座、召开交流研讨会等方式，进一步提高党员干部先行先试、推动发展的本领。三是健全学习长效机制。实行机关党员干部周学习制度，不断完善党委中心组学习制度，坚决落实党员干部“述学”、“评学”和“督学”制度，结合年度党建评先评优、文明单位创建等活动开展绩效考评，形成激励约束长效机制。

紧紧围绕打好“五大战役”、推进城市建设创先争优。把持续打好“五大战役”、全面实施“城市建设管理年”活动作为当前创先争优活动最重要的任务。一是力争在重点项目建设上有新突破。深入开展项目竞赛、建功标兵等活动，引导各级基层党组织和广大党员干部在项目建设上挑重担、打头阵、当先锋，集中力量加快现有52个重点项目建设进度。二是力争在新增长区域建设上有新进展。积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力推进“一园一带两城”（即江南高新园区、文化创意产业带、滨江新城、江南新城）建设。建立健全创意人才培育和引进机制，加快建设“创意鲤城”，带动现代服务业发展提速。三是力争在城市建设上有新提升。大力推进环境综合整治项目，继续实施市容卫生网格化管理机制，深入开展“六乱四摊”等整治行动，坚决制止“两违”建设行为，逐项逐条落实我区承担的“创模”整改项目。四是力争在“三旧”改造上有新局面。按照“成熟一片改造一片”原则，有计划、分步骤地加快温陵商贸中心、龙头山等5个片区改造项目建设进度，认真做好城南（二期）片区改造、承天巷片区改造等5个改造项目前期工作。

紧紧围绕转变发展方式，优化经济结构创先争优。一是转变发展理念。把加快转变经济发展方式作为干部教育培训的一项重要内容和必修课程，进一步理清发展思路、转变发展观念。二是加强调查研究。通过“干部大走访”活动、组织学习借鉴先进地区先进经验等做法，认真研究探讨促进鲤城经济发展转变的机制体制和政策导向。结合区域实际，主动对接《海峡西岸经济区发展规划》，抓紧研究策划一批符合鲤城科学发展的项目。三是提升创新能力。健全完善党员区领导挂钩联系重点企业制度，通过开展“技术竞赛”、“我为企业发展献一策”等活动，积极为企业建言献策，帮助企业理清发展思路，切实转变经济发展方式。

紧紧围绕深入服务群众、促进社会和谐创先争优。一是办好实事。全力推进市委、市政府为民办实事项目中涉及我区的10个项目和区委、区政府确定的“校安”工程、“菜篮子”工程、道路翻建、环境治理等24件为民办实事项目。二是改善民生。持续开展党员联动服务等活动，不断完善“五险统征机制”，加快构建多层次社会的救助体系，千方百计稳定和增加就业岗位，着力解决好民生方面的突出问题。三是维护社会稳定。深入群众，掌握群众思想动态，排查各种矛盾纠纷，及时就地做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。启动“六五”普法，重拳整治社会治安热点问题，加强和创新社会管理，把各类矛盾化解在基层。

紧紧围绕加强基层组织、夯实执政基础创先争优。一是加强领导班子和干部队伍建设。完善干部选拔任用机制，建立健全分类考核评价机制，继续在项目建设、矛盾调处、社区基层“三个一线”锻炼培养后备干部。二是着力打造社区党建品牌。以落实“三有一化”为重点，进一步加强社区干部队伍建设，提升经费保障能力，完善活动场所建设，探索构筑社区党建区域化的新途径。三是努力提升“两新”组织党建水平。健全“两新”组织党建工作机制，持续推进商贸街区党建工作，着力破解非公企业党建“五难”问题，积极搭建党员发挥作用新平台。四是创新澳门黄金城模式。继续推动澳门黄金城“走前头”，扎实抓好区直系统党委换届工作，开展“三方联建”、“三级联创”等活动，提升澳门黄金城工作服务大局、推动发展的水平。五是不断改进党员教育管理工作。积极探索党员分类教育管理新模式，健全党员服务网络，逐步完善党内激励关怀帮扶长效机制。

紧紧围绕改进工作作风、树立良好形象创先争优。一是树立服务理念。引导广大党员干部在顺民意、解民忧、惠民生中创先争优，营造领导在一线推动、干部在一线服务、责任在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现、形象在一线树立的良好氛围。二是强化行动意识。发扬“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”吃苦奉献精神，强化立说立行、大干快上、苦干实干的工作作风。三是加强廉政教育。严格落实党风廉政建设责任制，适时开展专项整治，完善明察暗访机制，加大治懒治庸、督查督办和行政问责力度，不断提高干部执行力。 （泉鲤办）