从被动迎战到服务延伸

8月12日，泉州市总工会启动“建功五大战役”活动，号召全市数百万工人，尤其是200万外来工加入到五大战役的热潮中来。活动启动以来，各行各业的工人，在全市范围内开展了一系列以“建功五大战役、奉献泉州跨越发展”为主题的劳动竞赛，创建“工人先锋号”，用奋发有为的创业激情和聪明才智，创造更为显著的劳动业绩。

作为我省制造业中心，泉州有2万多家民营企业。近年来，东南沿海“用工难”愈演愈烈，泉州也一度深陷缺工困境，工会配合企业的招工工作一度显得很被动。

“与其守株待兔，不如主动出击。走出去，将招聘桌前移到外来工家乡去。”赖畅水表示。面对困难，泉州工会不等不靠，持续创新，延伸服务内容，力求作为。今年初以来，泉州市总工会牵头组织了“百家企业十省行”活动，由主要领导带队，奔赴10个劳动力输出大省，开展劳务合作、信息推介和招聘员工活动，力度前所未有，当场签订用工协议近4000人，就业意向10.1万人。

在改善用工环境方面，泉州市总工会又先行一步，在全国首倡成立城际维权联盟，以工会的名义，与全国数十个劳务基地签订《就业维权协作协议书》。到目前为止，泉州市总工会已与全国17个省（区）近百个城市签订了协议，逐步形成城际间工会职工就业维权双向联动网络，有效持续地改善了泉州的务工环境。

开展城际间工会职工就业维权联盟活动以来，泉州缺工问题得到极大缓解,每年新增外来工10万人以上,仅四川在泉务工人员总数就达43万人,江西、湖北也分别达20多万、10多万人。实践证明，凡是有与泉州市总工会建立联盟关系的地市,在泉务工人员都相对较多。目前，全国各地蜂拥而来的外来工，为五大战役提供了源源不断的劳动力资源。

留人要“留心”，动人要以“情”。泉州已连续多年举行畅通外来工返乡路的“三包”（包火车、包客车、包飞机）、外来工免费游泉州等暖心活动，温暖广大外来工的同时，也坚定了他们在泉州工作的信心。

在企业内部，泉州工会以开展工资集体协商为抓手，实施“百千万三年行动”，大力推进和谐企业创建，不断创新工会工作载体。据了解，泉州目前已建立覆盖市、县、乡三级的工资集体协商指导员队伍，签订区域性工资专项集体合同235份，覆盖企业25845家。

持续创新、助力发展。如今，无论是服务工人还是服务企业，泉州工会已经掌握了越来越多的主动权。随着服务的不断延伸，泉州工会的影响力日益提升，成为推动泉州跨越发展的重要力量。