下属给他儿子“发工资”

仕途上高歌猛进的同时，李章国的私欲也在膨胀。2000年后，化建集团下属近百家企业纷纷开始启动改制，头脑精明的生意人都瞄准了这个机会，李章国作为化建集团内的实权人物，更成为他们巴结的对象。在“糖衣炮弹”的轮番进攻下，李章国渐渐失去了抵抗力。其中，南京某化工集团有限公司董事长兰夏生是“贡献”最大的一个行贿人。

该化工集团厂址原先在浦口区，后来由化建集团出面帮助企业实施了搬迁。通过改制，企业并购了一家化工厂和设计院，资产质量得到提高，实现了做大做强。与此同时，通过改制，兰夏生作为企业的负责人收入也大幅提高。心存感激之余，兰夏生从2003年中秋节开始“拜访”李章国。刚开始，他送了3000元的红包，后来见对方来者不拒，他逢年过节的礼金逐步上升：1万、2万、3万，最后能一次性送上5万。

兰夏生知道，化建集团就是自己企业的“家长”，很多事情只要“家长”帮忙就好办。他认为必须对李章国进行“长线投资”。2003年夏天，兰夏生结识了李章国的大儿子李明，便想出个主意。他找到李章国说：“你儿子学历高，我想让他在我的企业里帮忙搞点咨询，每个月我给他发点工资。”

李章国知道他所说的“工资”是什么，也知道这么做实际上是冲自己来的，不过他也没有反对，只是让儿子去切实做点事情。于是李明与兰夏生签订了一份协议，之后每个月领取近2万元的工资。

几年后，李章国想起此事，觉得银行卡记录容易被察觉，就找到兰夏生表示不妥。于是给李明的“工资”被改成了直接送现金。每次兰夏生上门，如果李明不在，他就干脆直接给李章国夫妻。

6年时间里，兰夏生支付李明的“工资”数额达到了91.8万多元！加上他逢年过节送的礼金，他一个人就向李章国行贿了132万多元。