全省创先争优座谈会发言摘登
创先争优当表率 和谐双赢共发展
天福集团党委书记、总裁助理 林伯琪
东南网-福建日报7月2日讯(本网记者 周琳 整理 郑杰 摄)天福集团党组织围绕企业发展,积极作为,较好地发挥了政治核心作用,实现了党组织壮大、促进企业发展、维护员工权益等多方共赢的目标,党组织的工作成效得到集团上下的一致认可。
一、围绕企业发展,提升党组织自身的活力
把企业的文化建设融入党组织的各项活动中,牵头组织、精心策划员工义务植树、义务献血等活动,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,把党组织活动融入企业的日常管理,建立了党员活动日、党员“五比五好五带头”等富有企业特色的工作机制,在党员、员工中形成思想疑惑有人解、生活困难有人帮、维护职工权益有人助、表现突出有奖励的良好氛围。
二、贴近企业和员工实际,充分发挥党组织凝心聚力的作用
把推动企业和谐发展作为党组织开展党建工作的出发点和落脚点,切实当好企业发展“助推器”、业主与员工的“连心桥”和困难群体“贴心人”。企业党组织通过与企业管理层沟通协商,先后设立了奖励基金和福利基金,推动企业与8000多名员工签订劳动合同书,签约率达到100%。定期组织党员、员工开展“生产大比武”等主题实践活动,树立员工的创先争优意识,努力为企业发展建言献策,推动企业实现跨越式发展。
三、强化党员意识,培养一支敢于创先争优的党员队伍
集团党组织成立至今一直把“为业主增效益,为企业树形象,为党旗增光辉”作为对每一名党员的基本要求,选准了“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“工人先锋岗”、“青年突击队”等有效载体,党组织成立至今,没有一名党员因违反企业规章制度受过处罚。如今在天福集团,员工要进入企业中层领导职位必须经过党组织推荐,关键岗位党员可以优先使用、党员借款不需担保人等等,已经成为一种约定俗成的规定,已有35名党员在党组织的推荐下先后进入集团管理层。
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