县级工作机制创新

在开展工会重点工作达标竞赛的基础上，于2004年建立了县级工会工作机制创新奖申报制度，在全省广泛开展县级工会工作机制创新活动，力求在组织体制、运行机制和活动方式上实现创新和突破。各级工会从当地经济社会发展和职工群众的实际情况出发，不断推出创新举措和创新项目。全省工会已开展4次县级工会工作机制创新活动，表彰、奖励、推广的创新项目达100多个。这些项目内容广泛，各具特色，涵盖了源头参与、素质教育、依法维权、困难帮扶、组织建设、经费收缴等方面，成为新时期我省工会工作的新经验、新亮点和新品牌。