“品牌”特写

政府与工会联席会议制度

省政府与省总工会自1989年3月召开第1次联席会议以来，历经7任省长，坚持了21年从不间断，至2009年8月共召开了22次会议，解决了160多项职工群众生产生活中普遍关心、又攸关经济社会发展全局的重要问题。从1995年开始，全省县以上政府与同级工会全部建立了联席会议制度，目前已推广拓展到乡镇一级。五年来，联席会议又有了新的发展，推动了经济发展中保障职工劳动权益、金融危机下的职工培训、改制过程中的职工安置、保险续接、经济补偿等涉及职工群众和政府共同关注的问题的解决，有力地维护了广大职工的合法权益，强化了工会的履职能力。

工会组织建设

坚持以“党建带工建，工建服务党建”为抓手，通过考核激励、完善制度、挖掘潜力，工会组织的覆盖面不断扩大，凝聚力不断增强。2005年，制定并实施了组建和发展会员工作考核奖励办法，2006年，泉州晋江沃尔玛店率先在全国建立了第一家沃尔玛工会，2007年与省委组织部联合下发了《澳门黄金城：坚持以党的建设带动工会建设的意见》，2008年全省工会开展“双进”活动，2009年出台澳门黄金城：加强工业园区工会工作，澳门黄金城：加强职业化、社会化工会工作者建设，澳门黄金城：加强乡镇（街道、园区）工会财务管理等若干意见，促进了工会组织建设。截至2009年9月，全省共有基层工会82163个，涵盖单位134622家，工会会员6311850人。