东南网8月20日讯（本网记者）今天，福建省有关部门通过本网，对省委书记卢展工做客东南网时网友所提的大部分问题作出答复，共达42条。

8月17日，省委书记卢展工做客东南新闻网与网友在线交流，热情回答了部分网友的提问。对于当天未能在线回答的更多留言，卢展工书记第二天专门通过东南新闻网做了回应：所有的留言都已看到了，不能一一回应，向网友们致歉。并表示，将网友们反映的一些问题、意见和建议转达给有关部门和地区的同志，请他们认真研究，应该解决清楚的，尽快解决。今天，有关部门将认真答复的内容通过东南网向网友反馈。

以下是网友的具体留言和相关部门的答复。

问：我看到身边的很多朋友离开家乡到深圳、东莞打工，现在福建本省人口并不多，如何吸引更多人才和留住更多的优秀人才？让更多在外地上大学的福建大学生、福建的人才回家乡发展？

省公务员局：我省现有人口3600多万人。省委、省政府历来高度重视人才工作，确立了“科教兴国”、“人才强省”战略，相继出台了《澳门黄金城：引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》、《贯彻落实〈中共中央、国务院澳门黄金城：进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》等一系列文件及配套政策，不断健全人才工作机制，完善人才培养、引进、评价、使用、激励的政策体系和服务体系，努力建设一支适应加快建设海峡西岸经济区需要的数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。据统计，至2008年末，全省共有党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才253万人。

为吸引更多福建生源大学毕业生回乡就业创业，我省采取一系列做法和措施：一是每年将外省院校福建生源毕业生专业分布情况汇总印发省内知名企业，并专门组织知名企业赴外省院校招聘福建生源高校毕业。二是在每年举办全省春季、夏季大中专毕业生大型供需见面、双向选择大会，为毕业生与用人单位双向选择搭建平台。近几年两场大型专场招聘会进场求职的毕业生数量均达5-6万人次，实行毕业生免费入场求职，今年开始实行用人单位和毕业生均免费参加招聘活动。三是认真做好外省院校福建生源毕业生回闽就业手续办理和人事代理、档案转递等服务工作，进一步简化程序、提高效率，帮助回福建就业的毕业生排忧解难。

今后，我们将进一步加大工作力度，完善吸引海内外人才来闽创业服务的政策措施，努力营造良好的引进人才政策环境、事业环境、生活环境，进一步发挥用人单位的主体作用，大力引进海西建设急需紧缺的各类人才，为推进海西建设提供有力的人才智力支持。

问：我省落实国务院支持海西建设意见的实施意见中，提到加强基层文化设施和城市综合性大型文化设施建设，包括图书馆、博物馆等的建设，有没有对私人博物馆建设的支持措施呢？

省文化厅：对私人博物馆建设问题，国家的法律法规和规章都已作了明确的规定，如：2002年修订颁布的《中华人民共和国文物保护法》、2003年修订颁布的《中华人民共和国文物保护法实施条例》以及2009年8月2日修订颁布的《福建省文物保护管理条例》，2005年12月22日文化部令第35号《博物馆管理办法》等，这些法律法规和规章在互联网站上均可查阅。

问：首先感谢你为福建操劳了这么多年！为福建的发展可谓殚精竭虑。我们省提出了海峡西岸经济区的计划后，可是我发现很多都是对台优先，那么，我们做为本省的人，如何融入这项政策？政府是否出台相关优惠给本土人士？对于一个刚毕业的大学生，如果想要创业，海峡西岸经济区又如何吸引这些大学生来福建创业了？有什么比其它地方更突出的政策使得福建对人才更有吸引力？如果是想要就业了？如何吸引高端的人才过来？我发现福建的企业很少到外省院校招大学应届生！