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两节全加班至少挣1158 拒付可举报
来源:京华时报 2012-09-19 编辑:唐丽萍

本报讯(记者赵鹏)近20年一遇的中秋、国庆8天超长假期即将来临,有人准备举家出游,也有人打起了小算盘,希望额外加班8天赚一笔不菲的加班费。记者昨天从市人社局获悉,如果最低工资者连续加班8天,那其加班工资至少要有1158元。

据了解,8天都加班,但职工领取的加班费会有所不同。根据有关规定,用人单位在9月30日和10月1日、2日、3日这4天法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。而其余的10月4日、5日、6日、7日这4天则为休息日,单位在休息日期间安排劳动者加班,应当安排同等时间的补休,不能安排补休的,应按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

市人社局方面则提醒广大劳动者和用人单位,如安排劳动者加班,应按规定支付节假日期间加班工资。

据了解,对于单位在国庆期间安排职工加班,却拒不支付其加班工资的行为,市民可拨打本市劳动保障热线12333进行举报。

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