大学生：微博找工作成求职新时尚
来源：新华网 2012-05-01 编辑：黄水来

不少招聘企业也借助微博平台

“烟台太平洋保险股份有限公司开发区支公司招聘3名业务主管，25岁-50岁，高中以上学历，本地户口，有销售经验者优先；最高底薪3000元+提成+奖金……有意者微博联系我。”4月4日，烟台太平洋保险股份有限公司的“郭蓉tutu”通过微博发了这样多条招聘信息。

4月5日，记者回复招聘信息后，迅速得到对方回应。“对不起，5日上午已经面试完了，等再有机会吧。

4月5日，记者登陆新浪微博，在搜索栏中输入“微博招聘”一词，相关微博有200多万条。

除了通过公司官方微博发布招聘信息之外，一些公司人力资源部的工作人员，还会通过个人微博发布招聘信息，更有一些企业直接开通了招聘专用微博，例如“海航集团校园招聘”、“盛大网络校园招聘”。

此外，人才招聘公司也大举入驻微博，在网罗各种招聘信息的同时，还提供了许多求职建议和职业测评。记者看到，“智联招聘”的粉丝数已超过17万人，“中华英才网”的粉丝数也超过5万人，应届生求职网粉丝数超过11万人。

据了解，微博受企业青睐的一个重要原因是“零成本”。特别是一些中小企业，公司规模不大，招聘人数不多，参加招聘会成本高，借助微博可以有效降低成本。