没有年终奖 职场人期待企业挽留
来源：汉网 2012-01-22 编辑：陈玮

尾声：

在整个调查过程中，企业与员工的想法出现了分歧，但其实这也不难理解——员工希望使自己的产出最大化，而企业希望用最少的成本获得最大的回报。产出与投入本就是难以消解的一对矛盾。减少甚至不发年终奖，注定了这个春节双方都会不好过：职场人哀叹辛苦一年，却连过春节的本钱都没有；企业发愁，春节过后，如何留住员工。双方既然有幸一起工作，还是应该长存一份宽容之心，员工少发一点牢骚，企业多干一点实事，两者互相理解，就没那么多困难。