重视职场积累 告别“资深新人”
来源：新华网 2011-08-06 编辑：唐丽萍

小刘大学毕业六年了，这六年里他换了五份工作，平均下来几乎要到一年更换一个工作的地步，他说，其中最短的一份工作，自己做了不到三个月。看着身边的同学一个个逐渐步入了公司的管理层，小刘既着急又无奈。“大学毕业的时候我找的工作并不比别人差，同学们都羡慕我，可现在却只有我羡慕他们的份了，真是风水轮流转。”小刘说。

一直以来，小刘更换工作的理由是工作内容不适合自己，专业特长没有施展的空间。然而，小刘虽然换了5份工作，但是所作的工作大都差不多，总体上来说就是一个打杂的。因为每一份工作都做得不长久，每一份工作都缺少耐心、浅尝辄止，小刘根本没有任何经验的积累。借用网上文章中的一句话，就是“因为行业不同，到哪里都是无积累、无经验、无资源的"三无人员"，因而只能做一些不需要太多专业知识的小事。”这就是典型的职场“资深新人”。