用倒查之矛戳破利益共同体

近日，中组部印发《澳门黄金城：加强干部选拔任用工作监督的意见》，首次提出建立倒查机制，坚决防止带病提拔，对违规使用干部零容忍，一查到底，严厉惩处。

近年来，一些地方选拔干部时搞近亲繁殖、带病提拔、火箭升迁，公权领域仿佛成为私相授受的私人领地，不仅践踏党纪国法的尊严，更透支着政府的公信，加剧民众对公平正义的焦虑。无论权力的近亲繁殖也好，带病提拔也罢，其本质都是权力生态的病变。跑官要官之所以有路可循，买官卖官之所以能够有交易的市场，诸多歪门邪道的背后，正是制度笼子的门户大开。要瓦解利益共同体，就必须以严厉的问责对其彻底贯穿；而要预防共同体的形成，就必须以监督阳光，驱散笼罩在权力生态上的雾霾。

利益共同体的结盟，依赖于宽松的制度土壤。当违规用人的风险远远高于预期利益，部分官员势必收敛。建立倒查机制，对违规提拔一查到底，相关责任人概不能免。这意味着，权力之手在将他人扶上便利通道的时候，不得不考虑烫手的风险；当责任与自己的饭碗、前途休戚相关，利益置换就不会如此有恃无恐。

当然，要彻底堵住用人的各种歪门邪道，关键还在于监督前置，建立更加透明的监督机制，让每一名干部的任用都处于阳光的照射之下。（福建日报）

——重庆·时言平