处分也能“打白条”？

处分也能“打白条”，闻所未闻，但据一位在机关工作近20年的商洛市政府机关干部介绍，类似现象，他以前都听说过，也见过，知道有些处分是为了“应付”上级和公众的质问，有些是考虑人情关系，有些是“为了干部的成长”等原因，对处分喊得响，但私下悄悄藏匿起来，不公开不透明，让处分变成了“白条”。

处分本意是让受处分者为自己的违规违纪行为付出代价，从而吸取教训，改过自新。于其他人，也可以起到警醒作用。而“打白条”的处分，不仅失去了惩前毖后的作用，甚至还是一种纵容，损害了纪律的严肃、权威、公正，当然也失去了威慑力。

处分“打白条”，折射出的是官官相护的官场生态，他们或是互相之间有着利益的纠葛，或是本来就多少有着某种牵连，或是因为受处分人是自己的“人”，便利用手中的权力“压下”处分。因此，处分能“打白条”，说到底，还是权力失去监督。

处分“打白条”在群众中造成恶劣影响，据称，为了坚决纠正类似现象，商洛纪委将把处分执行情况，列入相关单位党风廉政建设责任制考核，对违规单位和个人实施责任追究。这显然是需要的。但要从根本上杜绝处分“打白条”，关键还要进一步强化对权力的监督，确保权力运行公开透明。

(钱夙伟)