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苹果选择性服软值得反思

www.fjnet.cn?2012-02-15 15:12? 叶祝颐?来源:东南网 我来说两句

2月13日晚,记者从苹果公司获悉,该公司已经请求美国公平劳工协会(FLA)对其产品供应商进行调查审计,包括富士康位于中国深圳和成都的工厂。本周一,公平劳工协会已经开始对苹果在深圳的富士康工厂展开独立审计,该工厂由苹果最大的一个生产合作商鸿海精密集团运营。据称,公平劳工协会将访问上千员工,调查工作时长、薪水、安全和健康保障等问题。(2月14日《法制晚报》)

针对苹果“血汗工厂”的批评在中国屡见不鲜,但是苹果的应对一直比较消极,要么充耳不闻,要么驳斥“血汗工厂说”。这次,由于美国《纽约时报》刊文,将“血汗工厂”的问题暴露在美国民众当中。引起了美国舆论和民众的激烈反应,多个社会团体的抗议者前往苹果专卖店,递交请愿书,呼吁苹果公司改善海外代工厂的工作环境。在美国民众压力之下,苹果公司发布了主要供应商名单与工厂审查报告。但是美国业界对此并不买账,仍然对苹果的供应链工作环境及苹果的相关信息透明度持有争议。无奈之下,苹果公司请求美国公平劳工协会(FLA)对其产品供应商进行调查审计,以回应质疑,澄清问题。

苹果公司无奈向美国民众服软,既是对那些血汗工厂的警告,也是在为血汗工厂的员工维权。如果更多人站出来谴责血汗工厂,如果富有社会责任感的民众与媒体多起来,血汗工厂不从根本上改变“血汗政策”,其经营业绩势必受到影响。

苹果服软对广大代工企业工人来说,是个利好消息。然而,令人伤感的是,苹果公司之所以请求美国公平劳工协会调查产品供应商,不是因为中国工人抗议,中国媒体曝光,而是因为美国《纽约时报》曝光,美国民众请愿、抗议。苹果公司只在乎美国人的态度,不理会中国媒体与工人抗议,值得思考。因此,在我看来,美国民众替苹果海外血汗工厂员工抱不平。既是一堂维权课,也是一种辛辣讽刺。

  • 责任编辑:林雯晶
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