针对不断曝光的各地保姆陪睡事件，上海市家庭服务业行业协会等正在草拟的全市性家政合同条款拟禁“保姆陪睡”。据悉，目前首份全市性家政合同已成型，合同最新征求意见稿分员工制和中介制两种文本，两种合同文本征求意见稿都明确：不得安排保姆与异性同龄人同居一室。（新闻晨报9月7日报道）

　　看了这个报道，笔者认为，上海市家庭服务业行业协会用合同的方式禁止保姆陪睡行为，十分令人可笑。

　　“保姆陪睡”现象，虽然“名不正言不顺”，却被社会圈子中越来越多人主动接受或渐进式适应，此种社会现象的出现绝非偶然，是与道德滑坡、缺乏信仰、金钱崇拜的不良氛围一脉相承的，所以引起社会舆论谴责声理所当然。但这是家庭服务业行业协会一纸合同能禁止的事吗？

　　其一，上海市家庭服务业行业协会只是个民间组织，没有执法资格，却制订“保姆陪睡”禁令，虽有合同也是一纸空文。其实，很多“保姆陪睡”是保姆和雇主双方都情愿的，尽管这种现象上不了台面、见不得阳光。但在当今有一些不良现象在本雷厉风行的法律面前都屡禁不止，何况是家政服务合同。

　　其二，如果保姆“被陪睡”，遭遇强奸或者猥亵侮辱，那雇主就触犯了法律，只要保姆拿起法律武器，自有法律来惩治，何需家庭服务业行业协会的一纸合禁令？

　　因此，与“保姆陪睡”社会现象的较量，不是一纸合同的战役。要想减少及杜绝此类怪现状，一方面必须有些国家（比如美国）那样用刚性的法律保护保姆的正当权益，打击假借“保姆”之名、行悖于社会规范之事的行为，另一方面还要提高公众的思想观念和道德素质，全社会共同抵制此种现象。（李六合）

（责编：李艳）