重庆27岁的晓菲是公认的靓女，4年来都是给老总当秘书。这个经历给她带来麻烦：陆续相亲八次，对方一听说她曾给四个老总当过秘书，不是提出分手，就是没下文。所有对象都表示看好她，不能容忍的是她给老总当秘书的身份。这让晓菲很受伤，犹豫今后是否继续干秘书工作。

“女秘书=老板情人”即使已经是屡见不鲜的潜规则，也不能证明所有从事秘书工作的女孩就一定被“潜规则”了，这是起码的常识，比如报道中的晓菲就是一个洁身自好的女秘书。

遗憾的是，某种偏见一旦为大众普遍接受，成为没有明文规定却实际起着作用的规则时，人们往往就受裹挟，失去区别对待的判断力，变得随大流———这就是“约定俗成”的影响力，你看不见它，它却左右你的选择。

更诡异的还在于，面对各种潜规则，人们在道义上都表现得义愤填膺，可一旦涉及自己的切身利益时，又会采取另外一个标准：乖巧地适应并努力按潜规则行事。

具体到晓菲，我们都同情她，觉得她是潜规则的受害者，可如果进一步追问，就会发现问题的复杂性：如果和她相亲的男生是某女老总的男秘书，她会作何选择？会不会因为其职业戴有色眼镜看他，最后像拒绝她的男生一样拒绝他？这是一个让人发窘的问题，透过它可以逼近生活中一些潜规则得以盛行的症结：受潜规则所害的人，出于趋利避害的本性，又不自觉地拿潜规则对待他人，于是“受害者”成为“施害者”，周而复始，恶性循环……