几乎所有人都知道，在当前经济环境下，高校毕业生就业形势严峻，但是究竟严峻到什么程度？只能充分发挥你的想像力吧。

最近，有应届大学毕业生在网上发帖，表示“自己在完全不知情的情况下突然就业了，而就业协议书上写的是一个自己从来没听说过的公司，而且还盖了该公司的公章”。在此之后，不少应届毕业生们开始纷纷讲述自己“被就业”的经历。于是，“被就业”成了最新网络热词，高校就业率造假也再度走进人们的视野。

其实就业率造假与注水问题非始于今，但一家小店却能与百名高校毕业生签订就业协议，这就实在有点雷人了———以前，钱钟书的《围城》里曾出现过克雷登大学；如今，我们现实生活中也有了克雷登小店。

不过，一些高校这种“明火执仗”的“就业”方式，也不自觉地把自己推到了舆论的风口浪尖。很多网友在极尽揶揄讽刺之余，还质疑高校这种做法是否已经突破了道德与法律底线。面对媒体的质疑以及舆论的强大压力，那些造假者只能噤若寒蝉了。

那么，就业率造假，高校是否是罪魁祸首？我觉得，如果把所有矛头指、所有罪过都归于高校，则显然有失偏颇。高校充其量也只能算“帮凶”———是被我们历史沿袭下来的教育制度以及整个社会的就业导向给“逼”出来的。

我们知道，教育主管部门2003年出台规定，高校不能只管扩招不管就业，就业率明显偏低的高校，原则上要减少招生、控制招生或调低增幅。在这样的压力下，部分高校为了提高就业率，只好要求没就业的学生也就业，甚至出现了个别“被就业”的情况。主管部门的行政命令与市场办学规律的相悖已经埋下矛盾的伏笔，而当面对于那些明显的造假数据，主管部门不是不知道，他们为了自己的政绩，更多时候宁愿“睁一只眼闭一只眼”。

从社会层面上看，现在每个学生、每个家长，他们大多数的择业观仍然停留在传统的就业导向上———考公务员、进大企业。虽然每个人现在都在喊，让大学生到基层去、鼓励大学生自主创业，但教育政策中如何支持自主创业，如何鼓励大学生下基层却都停留在表层上。笔者以为，这种观念与现实之间的冲突，也是导致今天高校毕业生“被就业”现象发生的一个重要原因。