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创新发展非公企业党建实现党企工作双赢
——以山东临清在非公有制企业中建立“党员参议会”制度为例
www.fjsen.com?2010-01-05 08:14? 李恩侠?来源:人民网    我来说两句

第三,挑选精干人员,完善组织建设。一是内部培养。重点在企业内部管理层或生产技术骨干中,选拔党性强、觉悟高,工作经验丰富,综合素质和群众威信高的企业党员担任党组织成员,特别是鼓励政治素质高的党员企业主直接担任党支部书记。二是外部选派。注重发挥退居二线或已退休的机关干部的作用,由组织部门牵头,经过双向选择,到非公有制企业任职,帮助企业建立党组织,组织开展党的各项活动。实施“双向进入”,建立共谋发展机制。企业建立党组织后,按照“双向进入”的原则,让党组织成员进入公司的领导层,特别是党组织的主要负责同志都进入企业的领导层,同时,鼓励企业负责同志担任党组织负责人,另外将发展培养新党员的重点确定为中层以上负责人、一线生产技术骨干,实现企业领导骨干与党支部班子成员最大限度的交叉,打牢党组织的政治基础。企业党组织与企业决策管理层相互交融,共同研究企业发展大计,推动企业不断创造最佳效益,实现促进企业发展与加强党建活动的“双赢”。

第四,保障经费到位,解决运行难题。全市投入80余万元,132家规模以上企业全部建立了标准化党员活动室,统一制作了门牌和上墙制度。由乡镇(街道)财政按照每个企业每年1千元的标准,作为党建活动专项经费返还企业。同时,要求企业列出1千元配套经费,同时,市委组织部每年从党费中列支5万元,用于企业党建活动经费支出。在企业设立党建经费专户,年终,由乡镇(街道)党委对经费落实使用情况进行审核。企业党建活动经费的落实,不仅能极大的调动业主的积极性,更能保证非公有制企业党组织活动的正常开展。

(三)“党员参议会”制度的具体运作

会前,深入调研形成议题。企业党组织结合企业发展实际,发挥党员在生产一线的骨干作用,组织他们在生产实践过程中,注意收集掌握涉及企业生产经营、职工思想动态等方面的问题,并进行认真梳理归类,形成讨论议题和自己的见解。将企业阶段性重点攻关课题和党员梳理出的问题在公开栏进行公示,广泛征求党员、职工意见。

会中,集思广益制定措施。每月固定日期,组织全体党员召开会议,将党员日常收集梳理的问题进行集中分析讨论。每名党员提出自已的议题,并发表解决问题的意见和建议。会议总结归纳重点议题,并进行集中讨论,广泛征集党员职工的合理化建议,研究制定解决问题的办法和措施,形成书面报告,提交给企业经营决策层研究办理,并将处理情况及时通报。

会后,示范带头抓好落实。“党员参议会”形成的建议被企业采纳,成为企业管理措施下达后,党组织负责组织党员职工带头抓好落实。要求党员职工在各自的工作岗位上发挥好宣传引导、示范带头的作用。


责任编辑:赵舒文
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